關(guān)于賣POS機(jī)簽的保密協(xié)議有用嗎安全嗎的問題，POS機(jī)申請網(wǎng)（aePOS.cn）搜集了3個有關(guān)賣POS機(jī)簽的保密協(xié)議有用嗎安全嗎的介紹，假如你想POS機(jī)申請，咨詢POS機(jī)申請，可以加網(wǎng)站底端的微信或電話，免費(fèi)領(lǐng)取POS機(jī)

法律主觀：

關(guān)于保密協(xié)議有什么用保密協(xié)議只是用來約束勞動者的，讓你按約定為公司保密、負(fù)有保密義務(wù)，一旦你違反保密協(xié)議，就要按保密協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。2、“對我各方面有什么實(shí)質(zhì)上的危害呢”：在沒有事情發(fā)生時就沒什么影響，一旦公司的機(jī)密被泄露、又發(fā)現(xiàn)是你泄露或允許他人使用的，你就應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)責(zé)任了。3、“我從事的是文案策劃工作,工作上實(shí)際上沒有什么秘密可言的”：有沒有秘密可言要看公司是怎么認(rèn)為的了，公司認(rèn)為有秘密、且這秘密會影響到公司公司的利益的，就可以和你協(xié)商簽定保密協(xié)議。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)ji補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、買賣保密協(xié)議有什么騙局嗎

買賣保密協(xié)議的騙局有保密協(xié)議無效。
(1)合同當(dāng)事人訂立合同時具有相應(yīng)的締約行為能力
民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。
據(jù)此，年滿18周歲，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動收人為主要生活來源的完全民事行為能力人有權(quán)訂立合同。間歇性精神病人為限制民事行為能力，他們不具有締約行為能力。不能辨認(rèn)自己行為的精神病人和不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，他們不能訂立合同。但是，限制民事行為能力及無民事行為能力人可以訂立純獲利益的合同或者與其年齡、智力相適應(yīng)的合同。法人的民事行為能力只能限制在其核準(zhǔn)登記的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，因此，法人具有就其生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的締約行為能力。
(2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)
所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的先決條件之一、一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。
(3)合同不違反法律或社會公共利益
所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一、但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。換言之，當(dāng)事人并不必須遵守民法典中用以指導(dǎo)當(dāng)事人訂立合同的任意性規(guī)定。強(qiáng)行性法律規(guī)定的標(biāo)志是一般冠以“不得”、“必須”等詞語，而任意性規(guī)范則用“可以”等詞語表示。此外，合同不違反法律，還指合同的內(nèi)容，即設(shè)定的雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)必須合法。假如合同內(nèi)容的部分條款有效、部分無效，那么部分條款被確認(rèn)無效不影響有效條款的效力。
(4)合同的內(nèi)容必須確定或可能
“依法成立之契約，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對于判斷合同是否生效、生效后怎么履行，以及發(fā)生時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項(xiàng)在客觀上具有實(shí)現(xiàn)的可能性。假如合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。
要是保密協(xié)議符合生效的條件，自然而然它就繼續(xù)生效了，簽訂保密協(xié)議的時候也應(yīng)該要仔細(xì)的看看保密協(xié)議是否生效。

1、“保密協(xié)議有什么用?”：保密協(xié)議只是用來約束勞動者的，讓你按約定為公司保密、負(fù)有保密義務(wù)，一旦你違反保密協(xié)議，就要按保密協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。

2、“對我各方面有什么實(shí)質(zhì)上的危害呢?”：在沒有事情發(fā)生時就沒什么影響，一旦公司的機(jī)密被泄露、又發(fā)現(xiàn)是你泄露或允許他人使用的，你就應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)責(zé)任了。

3、“我從事的是文案策劃工作,工作上實(shí)際上沒有什么秘密可言的”：有沒有秘密可言要看公司是怎么認(rèn)為的了，公司認(rèn)為有秘密、且這秘密會影響到公司公司的利益的，就可以和你協(xié)商簽定保密協(xié)議。

4、朋友，你應(yīng)該仔細(xì)看看那保密協(xié)議的內(nèi)容的，尤其是責(zé)任條款，不然，將來你是不能說清的。想辦法找來再看看，，最起碼，應(yīng)該心里明白哪些該說哪些不該說吧？

假如你違反了保密協(xié)議上的條款，你是要根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，要向用人單位支付違約金的

所以，你要做到保密協(xié)議上的的內(nèi)容